یادگیری مدیریت با روش تجربی؛ پرسپولیس این بار اول تست می گیرد!

تا قبل از بازی با ملوان، مهمترین سوژه پیرامون باشگاه پرسپولیس جذب بازیکنان خارجی تازه بود.

به گزارش پارسینه پلاس، پرسپولیسی‌ها اصلاً شرایط و حال روز خوبی ندارند. باز هم یک مساوی دیگر در خانه، کار این تیم را خراب‌تر کرد و این بار علی علیپور هم نتوانست به داد وحید هاشمیان و تیمش برسد. در چنین اوضاع و احوالی، تجربه ثابت کرده که مدیران فوتبال ما دربدر به دنبال سوژه‌ای می‌گردند که مسیر افکار عمومی و انتقادات را منحرف کنند!

این درست که پرسپولیس بالانس نیست و مشکلات بسیار زیادی به لحاظ فنی دارد، اما این هم قابل قبول نیست که در هر شرایطی و به هر شکلی به سراغ خرید خارجی برود. این چند وقت شایعات زیادی در مورد جذب بازیکن جدید به گوش رسید، اما چون شایعه بود، کاری به آنها نداریم. اینجا فقط به رسانه رسمی باشگاه پرسپولیس استناد می‌کنیم که نوشت:

«جمال لوییس، مدافع ۲۷ ساله اهل ایرلند شمالی و بازیکن پیشین نوریچ سیتی و نیوکاسل، عصر امروز وارد تهران شد و بخشی از تست‌های پزشکی خود را انجام داد. او در صورت موفقیت در تست‌ها، قرارداد رسمی با پرسپولیس امضا خواهد کرد.»

لحظه‌ای مسائل فنی باشگاه پرسپولیس و رزومه این بازیکن را رها و به نکته‌ای که پشت این جملات پنهان شده، دقت کنید. به یاد بیاورید ماجرای «سرژ اوریه» را که بعد از پرونده بیماری هپاتیت او، سخنگوی باشگاه پرسپولیس و مرد همه کاره رضا درویش، روی خط برنامه شب‌های فوتبالی آمد و در شبکه ورزش، به صراحت و مقابل میلیون‌ها بیننده تلویزیونی اعلام کرد؛ « در فوتبال ایران هیچ تیمی تست نمی گیرد و فقط قرارداد می بندند!»

ادعایی که دقایقی بعد در همان برنامه، توسط مدیران رسانه‌ای و روابط عمومی خیلی باشگاه‌های دیگر -از جمله سه رقیب اصلی پرسپولیس در قهرمانی- تکذیب شد. تیم‌هایی که مثل خود پرسپولیس بودجه کافی برای خریدهای خارجی داشته و دارند، به صراحت اعلام کردند آنها ابتدا تست می‌گیرند و بعد قرارداد می‌بندند. یعنی همان کاری که در همه دنیا عرف است و برای مسی و رونالدو هم استثنا قائل نیستند!

حالا چطور شده که باشگاه پرسپولیس -که تا یک ماه قبل مدعی بود هیچکس در فوتبال ایران قبل امضای قرارداد، تست نمی‌گیرد- استخدام و امضای قرارداد با این خرید خارجی را منوط به تست‌های جسمانی و پزشکی کرده است؟ حقیقت تلخ پشت این اتفاق فقط یک چیز است؛ یادگیری مدیریت در فوتبال از طریق تجربی! باید خرابکاری کنی تا یاد بگیری، البته که از کیسه بیت المال و به قیمت استرس هوادار و آبروی تیم بزرگ!

همین می‌شود که هر مدیر بار مالی سنگینی برای بعدی بجا گذاشته و تازه وقتی کار درست را یاد گرفته و می خواهد انجام دهد، می رود تا بعدی بیاید و این چرخه را ادامه دهد!

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا