محمد مهدی پدرام مالک بیش از ۵ شرکت معتبر ایرانی

توضیحی که داده شد درباره یک مدل از شرکت هلدینگ بود اما شرکت های هلدینگ دیگری نیز هستند مثل شرکت های تحت نظر محمد مهدی پدرام مالک که بیش از ۵ شرکت معتبر ایرانی که مدیریت کل تمامی این شرکت ها زیر نظر ایشان قرار دارند و البته بر طبق قوانین و ضروریات کوچینگ، ایشان هر برند یا شرکتی را که استارت زده اند برای رسیدن به دیگر شرکت ها و ایجاد شرکت های جدید از همان ابتدا به جانشین پروری پرداخته که متاسفانه بسیاری از شرکت ها ازین امر مهم بی اطلاعند و فکر می کنند که همه ی کارها را فقط باید خودشان چون بهتر انجام می دهند بدست گیرند در حالیکه نمی دانند با این کار فقط جلوی پیشرفت خودشان گرفته شده و باعث درجا زدن خواهد شد. آقای محمد پدرام با علم به این قضیه و دانستن کامل علم کوچینگ و حتی تدریس آن و کتابی که درینباره به چاپ چهارم رسانده اند و همچنین مدرک دکترای MBA توانسته اند شرکت هلدینگ یا نگهدارنده ی پارس با ۵ لاین دیگر که به هم مربوط هم نمی باشند ران کنند و کارمندان خود را داشته باشند.

آقای دکتر محمد پدرام که فکر و ذهنشان از همان کودکی در پی تجارت و کسب درآمد بود و از ۱۵ سالگی در بازار دست به هر کاری می زدند تا بتوانند مایحتاج خود را در بیاورند (حتی اگر مبلغ ناچیزی در قبالش دریافت می کردند) اما هیچ وقت از پای ننشستند و بعد از خرده کاری هایی که انجام دادند و مسلما بی احترامی های که دیدند و از همان زمان کودکی کنترل هوش هیجانی داشتند، توانستند در یک فروشگاه کلی فروشی کیف های وارداتی و داخلی مشغول به کار شوند و از همان موقع نیز اولین نفری بودند که صبح زود وارد بازار می شدند چون ایشان به زمان بودن که در آینده به آن مدیریت زمان گفته شد معتقد بودند. در ادامه با من و فعالیت های لاین های متفاوت بیزینس ایشان همراه باشید:

-بعد از گذران دوران سربازی ایشان به سمت پارچه و پوشاک علاقه نشان دادند و ابتدا در فروشگاه های بازار کویتی ها و بازار مشغول به کار شدند و سپس با توانایی هایی که در خودشان پیدا کرده بودند، همچنین با شناختی که از واسطه ها و پیمانکارها و منابعی که در هر زمینه ای که مربوط به پوشاک بود یافته بودند، در نزدیکی کرج کارگاه کوچکی برای تولید انواع تی شرت و پیراهن های مردانه با کمترین تعداد چرخ های خیاطی صنعتی و سردوز و تجهیزات شروع به کار کردند که بعد از مدتی با لیاقت فراوانی که داشتند توانستند کارخانه تولید پوشاک (تن جامه) را داشته باشند که همکنون در دو کارخانه کوچک و بزرگ در کرج در حال کار است و پر از چرخ های صنعتی بروز و کارمندان خبره و وفادار می باشند و حتی آنقدر سفارش ها زیاد است که بخشی از آنها را بجز کارخانه های خود به کارخانه ها یا کارگاه های کوچک بعنوان پیمانکاری می سپارند تا از بازار و فصل و پاسخ به سازمان ها و ارگان ها جا نمانند، ناگفته نماند که تمامی تولیدات کارخانه تن جامه که از بهترین کیفیت پارچه و دوخت برخوردارند، طراحی هاشان با توجه به مد جامعه و دنیا توسط خود آقای محمد پدرام صورت می پذیرد.

بعد ازینکه آقای محمد پدرام از بزرگترین کارخانه پوشاک تریکوی تن جامه خیالشان کمی آسوده شد به فکر آموزشگاهی برای آموزش خیاطی به روش مدرن مولر که در دانشگاه ها نیز تدریس می شد به نام (آکادمی بین المللی هنر پارس) افتادند و این اتفاق در سال ۱۳۹۵ افتاد و ایشان استارت کار را با چند استاد برای تدریس طراحی لباس و خیاطی و چند چرخ صنعتی و خانگی، اتو بخار صنعتی و تعدادی کارآموز یا هنرجو آغاز کردند که با توجه به داشتن علم تبلیغات و دیجیتال برندینگ چه آنلاین و چه آفلاین و اعتبارِ داشتن سایت برای هر بیزینسی به سرعت عجیبی رشد کردند و هر روز بر تعداد مدرسین و هنرجوها و تجهیزات کارگاه اضافه شد و آخرین کارگاه دارای ۳ طبقه و فقط فضایی ۲۰۰ متری برای کلاس های خیاطی بود و سالانه حدود ۲۰۰۰ نفر هنرجو از سراسر ایران با دریافت مدرک بین المللی و دوزبانه که زیر نظر وزارت ارشاد بود ازین آموزشگاه معتبر و خوش نام فارغ التحصیل می شدند؛ همچنین در راستای آموزشگاه آکادمی هنر پارس در سال ۱۳۹۸ ایشان تصمیم به بازگشایی آموزشگاهی در کلان شهر کرج در منطقه عظیمیه پرداختند که آنجا نیز کم کم رشد پیدا کرد و به واسطه سایت و تبلیغات ۳۶۰ درجه به جایی رسید که مجبور به عوض کردن گارگاه و بزرگ کردن آن شدند و همکنون معتبرترین آموزشگاه خیاطی و طراحی لباس پارس در سطح استان البرز می باشد.

-در خلال آموزشگاه آکادمی پارس بود که جناب محمد پدرام تصمیم به بازگشایی فروشگاهی اینترنتی از کتاب هایی برای بالا بردن سطح فرهنگ و مطالعه افرادی که حضورا نمی توانستند خرید انجام دهند به نام انتشارات (پارس دوک) افتادند تا افراد بتوانند کتاب های مورد علاقشان را بصورت مجازی سفارش دهند که بیشتر هم در زمینه های انگیزشی، روانشناسی، مدیریت، حسابداری، رازهای موفقیت و … بود که در حد خودش فروش معمولی ای داشت ولی آن انتظاری که جناب پدرام داشتند را برآورده نساخت اما هنوز هم خریدهای اینترنتی و مجازی از این مجموعه انجام می شود.

-لاین دیگری که اقای محمد پدرام در سال ۱۳۹۹ استارت زدند آموزش به آموزشگاه یا مخففش ABA بود که هدفش آموزش کوچینگ به افرادی بود که علاقه و زمینه ی پول در آوردن و کسب و کار را داشتند اما راه و چاه کار را بخوبی نمی دانستند، ایشان در این زمینه هم سایت، هم پیج اینستاگرام فعال و کانال تلگرام داشتند که ویوی عالی ای داشتند چون تمامی آموخته های خود را با سخاوت و دست و دلبازی در متن هایی که بارها خوانده و ادیت می شد در ویدیوهایی که به زحمت روی پرده سبز تهیه می شد می گرفتند و بعد از تدوین روی فضای مجازی می رفت، آقای پدرام در مدتی کهABA  فعال بود، چند دوره آموزشی چند روزه حضوری با اعطای مدرک نیز برگذار نمودند که خوشبختانه نتایج خوبی برای علاقمندان شرکت کننده داشت، حتی جز ۴ کتابی که در زمینه طراحی و خیاطی ترجمه و تألیف کرده بودند کتابی نیز درینباره با نوشتار و تدوینی عالی به چاپ چهارم رساندند به نام (بایدهای راه اندازی یک کسب و کار میلیاردی) که هنوز هم می توانید آن را از فروشگاه های مجازی خرید کتاب تهیه نمایید، اما باز هم این لاین ایشان را از لحاظ روحی و آموزشی اغنا نکرد و تصمیم گرفتند در اواسط همان سال برند دیگر با لاینی کاملا متفاوت استارت بزنند.

-در سال ۱۳۹۹ با سرمایه ای بسیار کم ولی با بیزینس پلان، لاینی با نام شال مد به کمک جناب محمد مهدی پدرام شروع به کار کرد، شال مد نیز مانند تمام برندها و لاین های جناب پدرام دارای سایت (که اعتبار هر برندی می باشد) و فروش بصورت مجازی شروع به کار کرد، از سختی های کار می توان گفت که اول باید جنس با قیمت مناسب و پایین از بازار تهیه می شد، سپس کالاها که شال و روسری بودند از نظر طرح و رنگ و سایز و تعداد و نام گذاری کارهایشان انجام می شد، سپس برای عکاسی در یک روز خاص مدل آفیش می شد و یکی از افراد تیم به اتو کاری و جداسازی رنگ ها و مدل ها برای آماده سازی و عکاسی اقدام می کرد، عکس ها تدوین می شد بعد به همراه اطلاعات شال و روسری ها و محتوایی که برایشان نوشته می شد به مسئول سایت سپرده می شد تا برای فروش بارگذاری شود و بعد … همکنون در سال ۱۴۰۲ شال مد با فرنچایز برنامه ریزی شده و هوشمندانه ای ای که توسط جناب پدرام انجام شد دارای ۹۳ شعبه با دکور، قیمت و کالاهای یکسان در شهرهای کوچک و بزرگ در ۲۴ استان کشور ایران فعال و برقرار می باشد که هر روز نیز بر این تعداد اضافه می گردد.

-در حال حاضر می خواهم از آخرین دستاورد و شرکت های آقای پدرام بگویم با نام فروشگاه های زنجیره ای کافی پارس که در حال حاضر توانسته گوی رقابت را خیلی هوشمندانه و با بیزینس پلانی آگاهانه از دست رقیبان یا بهتر بگوییم همکاران گرفته و نصیب خود کند؛ در اواسط سال ۱۴۰۰ آقای دکتر محمد پدرام به فکر فروش دانه های قهوه افتاد اما در بیزینس پلانی که مغز پرتکاپوی ایشان پدید آورد همه چیز به شکلی عالی تر و کامل تر تغییر یافت بدین صورت که ابتدا دفتری مرکزی در تهران تدارک دیده شد، سپس کافه ای در خیابان بهار کرج به نام کافه پارس راه اندازی شد، در ادامه آقای پدرام به وارد کردن دانه های قهوه از بهترین مزارع آفریقای جنوبی و اکوادور، جاوه و … پرداخت و آنها را برای ساخت ۴ نوع رست با طعم های منحصربفرد غیر قابل رقابت به کارخانه ی رستری کافی پارس که شامل بهترین دستگاه ها و آزمایشگاه مردن می باشد سپرد، ناگفته نماند در حین انجام امور ایشان بیکار نماندند و از اساتید مجرب و دانا در زمینه علم قهوه و تهیه انواع قهوه برای آموزش خصوصی در کلاس های تک نفره در مجهزترین کلاس ها با بهترین و بروزترین دستگاه های روز پرداختند و سایت و پیج اینستاگرام و کانال تلگرام و محتواهایی که در سایت وارد می شدند و کالاهایی که برای فروش اینترنتی در سایت قرار می گرفتند همه و همه بصورت موازی و در کنار هم رشد کرده و بالا آمدند و همکنون  تعداد بالایی فارغ التحصیل از مجموعه کافی پارس در دوره های باریستایی، بارتندری و رستری داریم که در انتهای دوره مدرک بین المللی دوزبانه زیر نظر سازمان فنی و حرفه ای دریافت کرده اند تا با آن بتوانند مجوز راه اندازی کافه و وام بگیرند یا مهاجرت کنند یا در کافی شاپی معتبر مشغول به کار شوند.

از شرایط استثنایی دیگری که شرکت کافی پارس برای هنرجویان و افراد علاقمند به کسب و کار در قهوه در نظر گرفته، اعطای ۵۰% هزینه خرید تجهیزات، دستگاه ها، اجاره ی محل، بازسازی و … بصورت وام است که نیازی به ضامن و سند هم ندارد و باز پرداخت آن هم بصورت ۲ الی ۳ درصدی سود بانکی می باشد ولی این شرایط در صورتی است که شخص بخواهد نمایندگی کافی پارس را در شهر و محله خود داشته باشد. خوب در انتهای گزارشی که از آقای پدرام داشتم و البته بعد از مدتی سمج بازی و به سختی توانسته بودم گوشه ای از وقت شریف ایشان را بگیرم راز موفقیت ایشان را در این سن کم پرسیدم و پاسخشان این بود که برای انجام فکری که در ذهنتان است صبر نکنید، همان موقع پلانش را روی کاغذ بیاورید و از فردای آن روز کاری که می خواهید، به آن علاقه و ایمان به انجامش دارید را شروع کنید و صبوری را برای وقتی بگذارید که دانه ها کاشته شده ،نهال ها رشد کرده و منتظر میوه ی کارتان هستید. ممنون از همراهی شما خواننده عزیز